Szkolenia online - wiele korzyści bez wychodzenia z domu

W dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich zatrudnionych, rozważa przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość pozytywnych stron. Platformy, z których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe, zazwyczaj umożliwiają podpięcie kilku komputerów pod jeden webinar. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie ma szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa także zasady odbywania szkoleń.

Zalety płynące ze szkolenia online to choćby moduły. Prowadzenie szkolenia w trybie stacjonarnym w większości przypadków tej opcji nie dają, a to ze względu na koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia online rozwija się różne umiejętności znacznie lepiej, a dodatkowo uczestnik nie jest przemęczony i więcej wiadomości zapamięta. Ze strony uczestników szkolenia pojawiają się po zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną opcją jest to, że na wstępie kolejnego modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań. Prowadzący szkolenie ma szansę kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie udzielić wyjaśnień.

Szkolenia realizowane zdalnie w niektórych okolicznościach są dużo bardziej skuteczne aniżeli szkolenia stacjonarne. Jak choćby w takich okolicznościach, gdy uczestnicy uczą się obsługi dowolnego oprogramowania (bez znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku twardym, czy jest dostępne zdalnie). Potrzebne opcje sprawdza się na bieżąco na prywatnych laptopach, niezbędne narzędzia można dodać do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić w formie zrzutów z ekranu i zaznaczyć sobie w programie graficznym niezbędne funkcje. To nie byłoby możliwe na szkoleniu realizowanym poza siedzibą firmy.

---

Zobacz tego bloga: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/

---

W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie istnieje opcja doszkolenia się inaczej niż zdalnie. Praca zdalna zasady ma jasno określone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy osoba szkoląca pracuje poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest niemożliwy.